Gezondheid en welzijn van startende mbo-opgeleide zorgprofessionals

Het PD-traject richt zich op de gezondheid en welzijn van startende mbo-zorgprofessionals. Door samenwerking tussen zorginstellingen en onderwijs (in Rotterdam en Groningen) willen de partners in dit traject de uitval en uitstroom van startende zorgmedewerkers verminderen. Dit door veranderingen te realiseren in arbeidsomstandigheden, begeleiding en in opleiding, die de beroepsvitaliteit van deze professionals bevorderen. Het traject omvat onderzoek naar de fysieke, mentale en sociale factoren die bijdragen aan beroepsvitaliteit, met als uiteindelijk doel de duurzame inzetbaarheid van mbo-opgeleide zorgprofessionals te waarborgen en daarmee voldoende vitale zorgverleners beschikbaar te houden voor de Nederlandse gezondheidszorg.

Doelen

Het overstijgende doel van dit project is bijdragen aan een inclusieve en gezonde samenleving door de gezondheid en het welzijn van startende mbo-opgeleide zorgprofessionals te bevorderen. Dit draagt bij aan het beperken van uitval en uitstroom (gerelateerd aan beroepsvitaliteit) bij de Hoven en vergelijkbare zorgorganisaties. Op de langere termijn ondersteunt het project het vergroten van duurzame inzetbaarheid waardoor de doelgroep minder gezondheidsklachten krijgt en blijft participeren in het arbeidsproces.

(Beoogde) resultaten

• Onderzoek naar mogelijkheden voor het optimaliseren van arbeidsomstandigheden en het ondersteunen in het behouden of vergroten van vitaliteit en de eigen regie op gezondheid en welzijn van startende mbo-opgeleide zorgmedewerkers binnen de Hoven.
• Binnen de Hoven actiegericht ontwerpen, testen en implementeren van interventies.
• Regionale (Groningen en Rotterdam) en landelijke doorwerking door kennisdisseminatie naar andere zorginstellingen gericht op beroepsvitaliteit van startende mbo-opgeleide zorgprofessionals.
• De opgedane inzichten over beroepsvitaliteit van startende mbo-opgeleide zorgprofessionals preventief inzetten in het mbo-zorgonderwijs.

Subsidiegever

Regieorgaan-SIA, Vereniging Hogescholen

Samenwerking

Hogeschool Rotterdam; De Hoven; Alfa-college; UMCG; NHL-Stenden; Hanzehogeschool; ROC Albeda; Zadkine-College; deRotterdamseZorg; Lerend netwerk beroepsvitaliteit Zorg Groningen/Drenthe (onder andere: Zorg in Noord Nederland; Zonnehuisgroep Noord; Espria; Martini Ziekenhuis; ’S Heeren Loo)